Comptable

FICHE DE POSTE – COMPTABLE

Intitulé du poste : Comptable

Département : Administration et Finances

Supérieur hiérarchique : Responsable Administratif et Financier / Directeur Financier

Lieu d’affectation : À préciser

Type de contrat : À préciser

Secteur d’activité : Énergie

1. Mission principale

Le Comptable est chargé d’assurer la gestion comptable et financière de l’entreprise, dans le respect des procédures internes et de la réglementation comptable et fiscale en vigueur.

Il veille à la fiabilité des enregistrements comptables, au suivi des opérations financières et à la production des états financiers nécessaires à la bonne gestion de l’entreprise.

2. Principales responsabilités

Gestion comptable

• Assurer la saisie et l'enregistrement des opérations comptables quotidiennes.
• Tenir à jour les journaux comptables, le grand livre et les comptes auxiliaires.
• Effectuer les rapprochements bancaires et le suivi des mouvements de trésorerie.
• Vérifier, classer et archiver les pièces justificatives comptables.
• Participer aux travaux de clôture comptable mensuelle et annuelle.
• Préparer les états financiers conformément aux normes comptables applicables, notamment le SYSCOHADA.

Gestion des fournisseurs et des clients

• Vérifier et comptabiliser les factures fournisseurs.
• Assurer le suivi des règlements et des échéances de paiement.
• Suivre la facturation des prestations et des ventes liées aux activités énergétiques.
• Effectuer le suivi des créances clients et participer aux opérations de recouvrement.
• Assurer le suivi comptable des contrats de prestation et des commandes.

Gestion financière et budgétaire

• Participer à l'élaboration et au suivi du budget de l'entreprise.
• Suivre les dépenses opérationnelles et les coûts liés aux projets énergétiques.
• Contrôler les dépenses liées aux achats d'équipements, aux installations et aux opérations de maintenance.
• Contribuer à l'analyse des écarts entre les dépenses réelles et les prévisions budgétaires.
• Préparer des tableaux de bord et des rapports financiers périodiques.

Gestion fiscale et réglementaire

• Préparer les déclarations fiscales et sociales conformément à la réglementation en vigueur.
• Veiller au respect des obligations comptables et fiscales de l'entreprise.
• Participer à la préparation des contrôles fiscaux et des audits financiers.
• Assurer le suivi des documents comptables nécessaires aux obligations réglementaires.

Suivi spécifique au secteur de l'énergie

• Assurer le suivi comptable des achats de matériels et équipements énergétiques.
• Participer au suivi des immobilisations, notamment les installations, équipements techniques et matériels d'exploitation.
• Suivre les coûts liés aux projets d'installation, de distribution et de maintenance des équipements énergétiques.
• Contribuer au contrôle des stocks de matériels et pièces de rechange.
• Participer à l'analyse des coûts d'exploitation et de la rentabilité des projets.

3. Profil recherché

Formation :

• Être titulaire d'un diplôme Bac+3 minimum en Comptabilité, Finance, Gestion ou tout autre domaine équivalent.
• Une formation complémentaire en audit, fiscalité ou gestion financière constitue un atout.

Expérience professionnelle :

• Justifier d'au moins 2 à 3 années d'expérience dans un poste similaire.
• Une expérience dans le secteur de l'énergie, de l'industrie ou des services techniques serait un avantage.

Compétences techniques :

• Bonne maîtrise de la comptabilité générale et analytique.
• Bonne connaissance du référentiel comptable SYSCOHADA.
• Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et des logiciels comptables (Sage ou équivalent).
• Connaissance des obligations fiscales et sociales applicables au Niger.
• Capacité à élaborer des états financiers et des rapports de gestion.
• Bonne compréhension des procédures de contrôle interne.

4. Qualités personnelles

• Rigueur, organisation et sens du détail.
• Intégrité, discrétion et respect de la confidentialité.
• Esprit d'analyse et capacité de synthèse.
• Autonomie et sens des responsabilités.
• Capacité à respecter les délais.
• Bonnes aptitudes relationnelles et esprit d'équipe.

5. Résultats attendus

• Une comptabilité fiable, complète et régulièrement mise à jour.
• Des déclarations fiscales et sociales préparées dans les délais réglementaires.
• Un suivi rigoureux des dépenses, des fournisseurs et des créances clients.
• Des rapprochements bancaires réalisés régulièrement.
• Des rapports financiers fiables permettant d'éclairer les décisions de gestion.
• Une meilleure maîtrise des coûts opérationnels et des investissements liés aux activités énergétiques.